جمع التبرعات 15 سبتمبر 2024 – 1 أكتوبر 2024 حول جمع التبرعات

Сердце компании. Почему организационная культура значит...

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Ленсиони П., Пер. с англ. Никифоровой А. и Ильиной Н.
5.0 / 0
0 comments
كم أعجبك هذا الكتاب؟
ما هي جودة الملف الذي تم تنزيله؟
قم بتنزيل الكتاب لتقييم الجودة
ما هي جودة الملفات التي تم تنزيلها؟
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги — многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
الفئات:
عام:
2013
الناشر:
Издательство "Манн, Иванов и Фербер"
اللغة:
russian
الصفحات:
224
ISBN 10:
5916577427
ISBN 13:
9785916577426
ملف:
PDF, 922 KB
IPFS:
CID , CID Blake2b
russian, 2013
إقرأ علي الإنترنت
جاري التحويل إلى
التحويل إلى باء بالفشل

أكثر المصطلحات والعبارات المستخدمة